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#Recruiting#Tech-Stellen
Wir suchen nach zusätzlicher Untestützung für unser Recruiting Team.
Deine Aufgaben
Vom Kick off mit der Führungskraft bis zur finalen Entscheidung steuerst du den Recruiting-Prozess für technische Positionen im Angestellten Bereich
Du berätst und unterstützt Kandidat*innen und sorgst für eine optimale Candidate Journey.
Du bist aktiver Berater für unsere Führungskräfte
Du wählst die richtige Sourcing Strategie damit du deine Stellen erfolgreich besetzt
Deine Qualifikation
Deine Perspektive
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.300,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung!
Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung |