Unser Klient ist ein stark wachsendes Unternehmen im Digital- & Corporate-Health-Bereich mit performance-geprägter Firmenkultur, das seine Erfolge in den kommenden Jahren weiter massiv ausbauen will.
Dabei wächst das Unternehmen sowohl organisch, als auch durch regelmäßige Zukäufe. Um die Integration neuer Unternehmen in das bestehende Ökosystem zu fördern sowie HR- & Kultursynergien zu schaffen, wird das ambitionierte Team um folgende Position ergänzt:

Organizational Integration Director (w/m/x)

Fokus: HR & Culture

DEINE KÜNFTIGE ROLLE

• Kulturelle Integration: Sicherstellung der reibungslosen, kulturellen Eingliederung neuer Unternehmen in das bestehende Setting
• Synergien entwickeln: Schaffung von Synergien und Wissensaustausch durch gemeinsame Projekte aus personeller und kultureller Perspektive
• M&A-Sparringspartner*in: Ansprechpartner*in für das M&A-Team im Hinblick auf "cultural fit" potenzieller Übernahme- und Investitionsziele
• Talent Acquisition: Monitoring der Talentedichte (inkl. Analyse von HR-Daten & Trends) innerhalb des Unternehmens sowie fallweise eigenständiges Recruiting bei Schlüsselpositionen
• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation
• Enges Teamwork: mit den Geschäftsführern der Beteiligungen, dem Talent Growth & Employee Experience Director sowie dem Leadership Team des Unternehmens (inkl. Geschäftsleitung)

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf PMI-Prozesse, idealerweise mit starkem Fokus auf People & Culture - aus dem Beratungsumfeld und / oder aus dem Unternehmenssetting kommend
• Know-how im Recruiting von Schlüsselpositionen
• Erfahrung im Transformations- und Projektmanagement und im Bereich von Start-Ups, VC oder PE
• Eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Willen, Synergien im Sinne des künftigen Unternehmenswachstums zu schaffen
• Agilität: Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld sicher zu bewegen und auch auf kurzfristige Veränderungen zu reagieren
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BESONDERE AN DIESER POSITION

• Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Hohe Aufgabenvielfalt in einem motivierten & kompetenten Team
• Als Center of Excellence im Gesundheitsbereich eingebettet in einen international tätigen Konzern

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis bei 95.000 Euro veranschlagt, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

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