SAP MM Junior Consultant mit Entwicklerkenntnissen (m/w/d)
- Job-ID: V000009657
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
Sie haben Kenntnisse in der Software-Entwicklung und sehen Ihre Zukunft in der Beratung und Entwicklung im SAP-Umfeld?
Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie:
- Sie erwerben und vertiefen Know-How im MM Standard, in den kund:innenspezifischen Prozessen und Lösungen sowie im ABAP OO
- Sie arbeiten unter Anleitung eines erfahrenen Kollegen an der Realisierung von SAP-Lösungen in der Materialwirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf und Lagerverwaltung (SAP Module MM, WM)
- Zu Ihren Aufgaben gehören das Customizing und die Implementierung von Erweiterungen in ABAP / ABAP OO sowie Tests.
- Außerdem verbessern Sie die User Experience in Fiori / UI5
- Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung der Lösungen und den Applikationssupport
- Die enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Division Stahl im laufenden Betrieb und in Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab
Durch die innovative Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die Geschäftsprozesse der Division Stahl bestmöglich durch SAP-Lösungen unterstützen.
Ihr ProfilIhr Profil
- FH/UNI/HTL mit Logistik- oder IT-Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (Java, C#, ABAP etc.)
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Anwender:in oder Key-User:in in der Materialwirtschaft oder als Software-Entwickler:in
- Interesse den Prozessen und IT-Lösungen in der Materialwirtschaft
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das SAP Modul MM sowie in ABAP OO
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Ausdrucksweise und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wirDas bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.077 (14x p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bildungskarenz
- Dienst-Handy
- Essenszulage
- Home-Office
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Stahlstiftung
- Coaching Angebote
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Dienst-Handy; Essenszulage; Home-Office; Kantine; Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Barrierefreier Arbeitsplatz; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenprämien; Job Rad; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Stahlstiftung; Coaching Angebote
Das sind wirDas sind wir
Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtige IT-Partnerin im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.
Der Bereich Business Solution Steel ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in der Division Steel der voestalpine verantwortlich.
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
